Кожен працівник – частина колективного генія. Тому головним завданням хорошого лідера є не лише організувати робочий процес і запровадити дієві зміни, а й потурбуватися про ефективну командну роботу. Лінда Гілл, Ґреґ Брандо, Емілі Трулав та Кент Лайнбек понад десять років вивчали роботу менеджерів, які керували командами, що постійно розробляли інноваційні рішення. Дослідники прийшли до висновку, що найкращі ідеї та найхітовіші продукти створюють не поодинокі гравці, а гуртований колектив на чолі з лідером інновацій.
Національний кешбек
Книга Закони зараження. Чому певні речі поширюються, а тоді зупиняються
300,00 ₴
Книга Ніколи не йдіть на компроміс
470,00 ₴
Книга Командна робота. Як впровадити зміни в компанії, щоб вас підтримали
250,00 ₴
Немає в наявності
Додаткова інформація
| Кількість сторінок | |
|---|---|
| Мова видання | |
| Вікова група | |
| Обкладинка | |
| Тип поверхні паперу |


Відгуки
Відгуків немає, поки що.